关于进一步加强煤矿企业“五职人员”管理工作的通知

（贵州省能源局 国家矿山安监局贵州局）

煤矿矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿 长（以下简称“五职矿长”）和煤矿企业集团公司总经理、总工 程师、安全副总经理、生产副总经理、机电副总经理（以下简称 “五职经理”）等“五职人员”是煤矿安全生产工作的重要决策 者和实施者，在煤矿安全生产工作中发挥关键作用。为进一步加 强“五职人员”管理，提升煤矿企业安全管理水平，现将有关事 项通知如下：

一、“五职人员”任职资格

（一）学历方面。“五职人员”具备煤矿相关专业大专及以 上学历。其中，煤矿矿长、总工程师、机电副矿长和煤矿企业集 团公司总经理、总工程师、机电副总经理具有煤矿相关专业全日 制中专及以上初始学历。煤矿皮带集控

（二）执业资格方面。“五职人员”依法取得安全生产知识 和管理能力考核合格证明（新任“五职人员”自任职之日起 6 个 月内依法取得任职资格），并持续保持相应水平和能力。

（三）工作经历方面。高瓦斯、突出矿井的“五职矿长”及 煤矿企业集团公司下属煤矿含有高瓦斯、突出矿井的“五职经理”具有 5 年以上突出矿井现场管理工作经历。

（四）健康方面。经社区或者县级以上医疗机构体检健康合 格，并无妨碍从事相应井下作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼 尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他 疾病和生理缺陷。

二、强化“五职人员”管理

（一）稳定“五职人员”队伍。各煤矿企业集团公司、煤矿 除因疾病或因安全生产管理不到位受到监管监察部门行政处罚 不宜担任“五职人员”等情形外，原则上每个岗位 1 年变更不能超过 1 次。煤矿皮带集控

（二）强化“五职人员”培训。各煤矿企业集团公司、煤矿 要严格按照《煤矿安全培训规定》《煤矿主要负责人安全生产管 理人员培训大纲及考核标准》等，每年组织“五职人员”进行不 少于 24 学时的安全生产知识和管理能力再培训，重点培训有关 安全生产法律、法规、标准，煤矿新技术、新工艺、新装备及其 安全技术要求，煤矿安全生产管理经验，典型事故案例等。

（三）严格“五职人员”变更备案。

1.“五职人员”变更条件。拟任人选需符合本文件“‘五职人 员’任职资格”要求，一年内被煤矿安全监管监察部门吊销、撤 销 1 次或暂停 2 次及以上安全生产有关资格等有关情形的，原则 上不作为拟任“五职人员”人选。

2.“五职人员”变更备案流程。每个岗位人员 1 年变更 1 次的，煤矿企业集团公司、煤矿应按要求填报变更信息；每个岗位 人员 1 年拟变更 1 次以上的、或“五职人员”1 年内已有离职记 录拟再次入职的，应向省级煤矿安全监管部门报告并备案。省级 煤矿安全监管部门接到变更报告后将及时给予指导。

三、工作要求

（一）各煤矿企业集团公司、煤矿要立即开展“五职人员” 任职资格自查，对不符合任职资格的，要在 2023 年 6 月底前完 成“五职人员”的变更、备案工作。在职或拟应聘“五职人员” 应当据实提供有关学历、工作信息及证明材料，煤矿企业集团公 司、煤矿要严格审核。

（二）各煤矿企业集团公司、煤矿需于 11 月底前在贵州省 “能源云”综合应用管理平台“贵州省煤矿五职矿长管理系统”（http://61.243.3.5:1522/login）完成现有“五职人员”信息填报 工作。今后，凡有“五职人员”变更的，需在 2 个工作日内完成 新任命人员信息填报工作。“五职人员”管理信息填报工作可咨 询服务联系人李礼、卢奇；联系电话：18585881435、0851－ 86830070。煤矿皮带集控

（三）各级煤矿安全监管部门要加大监管力度，督促各煤矿 企业集团公司、煤矿严格落实“五职人员”管理措施，不断提升 管理能力和水平。对“五职人员”信息填报弄虚作假，未在规定 时间内按要求完成自查、变更和备案，备案信息不符合要求等情 形的，列入重点监管对象，审慎给予资金支持。对提供虚假信息获取任职的，依法撤销其任职资格，对相关责任单位和责任人依 法追究责任。涉嫌违法违规的，依法依规进行查处。煤矿皮带集控

请各市（州）煤矿安全监管部门将本通知转发至辖区各县级 煤矿安全监管部门及各煤矿企业集团公司、煤矿。